مهارات مُراجعة الأداء
الوصف
مدة الدورة التدريبية: ساعة كاملة
هناك متدربون يهتمون بمراجعة وتقييم الأداء لذلك سنتناول في هذا القسم مفهوم مراجعة الأداء، وأعراض وفوائد وأهمية مراجعة الأداء، والخطوات التي يمكنك اتباعها لتحقيق مراجعة فعالة للأداء.
والخطوات التي يمكنك اتباعها لتحقيق مراجعة فعالة للأداء، وتحديد العناصر التي يمكن تضمينها في المستند الخاص بعملية المراجعة.
وسنُحيطك علمًا أيضًا عزيزي المتدرب بالفرق بين تقييم الأداء، وقياس وتقويم الأداء، وسنخبرك أيضًا عزيزي المتدرب بكيفية تصميم معايير الأداء، وكيف نفرق بين طرق التقييم المختلفة.
وسنتعرف معًا على عملية تقييم الأداء في الشركات التي تتبع OKRS كما أنك ستحدد استخدامات تقييم الأداء.
هل هناك أي متطلبات أو شروط مسبقة للدورة؟
- لا يلزم معرفة مسبقة بالموضوع
- الرغبة في تطبيق ما يتم تعلمه
- بعض المواد التي قد ترغب في طابعاتها مثل الأدوات العملية والقصص الشيقة.
لمن تدرس هذه الدورة؟
- ممتاز لمن لديهم تحديات في أعمالهم.
- مؤسسي الشركات.
- المديرون وأصحاب الشركات والأعمال الناشئة.
- لكل من يملك عمله الخاص.
فهرس المحاضرات
- المقدمة والأهداف
- مفهوم مراجعة الأداء
- فوائد مراجعة الأداء
- العملية التي تجعل المراجعة أكثر بساطة
- أهم الخطوات التي يمكن اتباعها لتحقيق مراجعة فعالة
- العناصر التي يجب تضمينها في مستند مراجعة الأداء
- الخطوات التي يجب اتباعها في عملية تقييم الأداء
- خطوات تصميم معايير التقييم
- تابع خطوات تصميم معايير تقييم الأداء
- تابع خطوات تصميم معايير تقييم الأداء
- الملخص